Bauwirtschaft/Handwerk
Das Handwerk und die Bauwirtschaft gehören zum Rückgrat der deutschen Wirtschaft und erleben seit Jahren einen kontinuierlichen konjunkturellen Aufschwung. Die Zukunftsaussichten sind angesichts des hohen Bedarfs im Wohnungsbereich, Modernisierung in der Industrie, Ausbau von Infrastruktur u.a. in Energieversorgung und Elektromobilität etc. weiterhin sehr gut. Deutliche Zinserhöhungen, steigende Energiekosten sowie Lieferengpässe und damit verbundene Kostensteigerung wirken jedoch aktuell als Konjunkturbremse.
Aktuell große Herausforderungen der Bau- und Handwerksbranche liegen im großen Fachkräftemangel, der Erweiterung der Dienstleistungen zum kompetenten Lösungsanbieter, der Digitalisierung (BIM) sowie dem Thema Nachhaltigkeit in Immobilienentwicklung, Steuerung von Bauvorhaben, Kundeninteraktion und interner Prozessoptimierung.
Branchensegmente:
- Haus- und Elektrotechnik
- Maler / Fassade / Ausbau
- Bauwesen / Construction & Property
- Fenster und Fassade
- Bautenschutz (Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung)
- Brand- und Wasserschadensanierung
- Projektentwicklung
Der Fachkräfteengpass in Bau und Handwerk ist nach wie vor omnipräsent und bremst die weiteren Wachstumspotentiale und technischen Weiterentwicklungen. Die Anforderungen an die Qualifikation von Führungskräften in diesem dynamischen Marktsegment steigt rapide, u.a. die kaufmännische und insbesondere auch juristische Kompetenz von Geschäftsbereichs- und Projektleitern oder auch die digitale Kompetenz in der Unternehmens- oder Geschäftsbereichsleitung. Wirksame, auch betriebswirtschaftlich bestens entwickelte Führungskräfte zu gewinnen und an sich zu binden, ist ein essentieller Erfolgsfaktor.
Referenzpositionen u.a.:
- Bauleiter / Projektleiter
- Niederlassungsleiter / Standortleiter
- Projektleiter/Meister Ausbaugewerke
- technischer / kaufmännischer Geschäftsführer
- Leiter Projektentwicklung
- Projektleiter Elektrotechnik
- Prokurist / Geschäftsführer Fenster und Türen
